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中国东方资产管理股份有限公司2022年校园招聘简章
一、公司简介
中国东方资产管理股份有限公司（简称中国东方）是经国务院批准，由财政部、全国社保基金理事会共同发起设立的中央金融企业。自成立以来，中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产两万亿元。
截至2021年6月末，中国东方集团合并总资产超过1.2万亿元，在全国共设26家分公司，下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司等12家一类子公司，业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等，员工总数近6万人。
中国东方牢记中央金融企业的初心和使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央经济工作会议和全国金融工作会议要求，充分发挥金融资产管理公司的核心功能，持续深化结构性改革，回归本源，瘦身健体，做实资产质量，防范化解各类风险，积极支持实体经济转型高质量发展。
二、招聘单位及岗位
（一）公司总部招聘
管理培训生
（二）直属事业部、各分公司招聘
不良资产业务岗、风险岗、法律岗、合规岗、评估岗、财务岗、综合岗等。
三、招聘要求
（一）境内全日制普通高等院校（科研院所）硕士研究生及以上学历应届毕业生，2022年7月31日前毕业，获得国家认可的2022年度就业报到证、毕业证和学位证；初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员，在2021年1月1日至2022年7月31日期间取得学位证书，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（二）专业要求：理工类、经济类、金融类、管理类、法律类、财务类、评估类、信息科技类等相关专业；有各类专业资格证书者优先考虑。
（三）具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
（四）身体健康，能较好地适应岗位工作。
（五）须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
四、招聘流程
（一）简历投递（即日起至2021年10月7日）。请登陆中国东方校园招聘门户（http://coamc.zhiye.com）或通过登陆手机移动端校园招聘网站（http://coamc.m.zhiye.com）进行注册并投递简历。
（二）简历筛选（2021年10月8日、9日）。公司会对应聘者的简历进行初步筛选，并集中对符合条件的应聘者发送在线测评邀约。
（三）在线测评（2021年10月10日、11日）。收到测评邀约的应聘者须在规定时间内完成所投递岗位的在线测评。
（四）面试（2021年10月中下旬至11月初）。通过在线测评者将收到面试邀请。面试时间地点等具体信息将另行通知，请及时关注。
（五）拟录用通知（2021年11月中旬）。公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知书，收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用，并按公司要求时间签订三方协议。
五、福利待遇
公司为员工提供全方位的福利待遇，有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效工资、各种补贴等；完善的福利体系：五险二金、完善的商业保险（包括补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、女工生育保险、子女保险）；暖心服务：丰富的工会活动、员工食堂、节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康管理、健身房、就医绿色通道等全方位保障。
六、其他说明
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可报名所有招聘岗位中的2个岗位，报名2个岗位之后无法继续投递简历。简历一经投递完成不可撤销。
（二）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（四）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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