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职位描述 职责描述： 正略集团面向2019至2022届毕业生开放咨询管培生岗位招聘。培养周期2-3年，短期培养目标：事业部管理骨干；长期培养目标：合伙人。培养期间，将有机会由集团公司董事长作为其导师之一进行工作指导；管培生将进行轮岗，轮换岗位包括但不仅限于管理咨询方向、行业研方向究、行业推广方向、市场品牌方向及人力资源方向，在相应岗位资深员工及专项工作负责人带领下深度参与并具体负责轮岗方向的基本工作及专项工作。
任职要求： 1、2019至2022届国内外大学优秀硕士毕业生； 2、专业不限； 3、工作积极主动，良好的沟通协调能力、文字能力； 4、逻辑严谨，数理分析能力强，熟悉解决问题的思路方法； 5、出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望； 6、熟练掌握各种办公软件，擅长幻灯片制作与讲演； 7、可以接受一定程度的出差；在校生需保证不少于3个月的连续实习时长。
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